İşyeri Hekimi, modern iş hayatının ve İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sisteminin en temel taşlarından biridir. Bir doktorun uzmanlık bilgisini ve koruyucu hekimlik prensiplerini doğrudan çalışma ortamına taşıyan bu profesyoneller, sadece hastalıkları tedavi etmekle kalmaz; aynı zamanda iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesin de kritik bir rol üstlenir.
Bu blog içeriğinde, İşyeri Hekiminin yasal sorumluluklarını, görev tanımını ve işletmenizin Çalışan Sağlığı kültürü üzerindeki büyük etkisini detaylıca inceleyeceğiz. Artı Danışmanlık olarak sunduğumuz OSGB Hizmetleri kapsamında, işyeri hekimlerinin işletmenize nasıl değer kattığını ve yasal uyumluluğunuzu nasıl sağladığını göreceksiniz.
İşyeri Hekimi Kimdir Yasal Çerçeve
İşyeri Hekimi; T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, iş sağlığı alanında özel eğitim almış ve sertifikalandırılmış hekimdir. Görev, yetki ve sorumlulukları 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında tanımlanmıştır.
İşyeri Hekimi, işveren ile hizmet sözleşmesi yaparak veya Artı Danışmanlık gibi yetkili bir OSGB Hizmetleri kuruluşu aracılığıyla tam veya kısmi zamanlı olarak görevlendirilir. Tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenen çalışma süreleri yasal olarak zorunludur ve bu yükümlülük, işletmelerin yasal uygunluğunu sağlamasının ilk adımıdır.
İşyeri Hekiminin Temel Görev Alanları
İşyeri Hekiminin görevleri üç ana başlık altında toplanır: rehberlik ve risk yönetimi, sağlık gözetimi ve eğitim–bilgilendirme.
1. Rehberlik ve Risk Yönetimi
- Risk Değerlendirmesi: İSG Danışmanlığı ekibiyle (iş güvenliği uzmanı ile birlikte) çalışarak, işyerindeki sağlık tehlikelerini ve riskleri belirler. Ergonomi, gürültü, kimyasal maruziyet gibi faktörleri değerlendirir.
- Çalışma Ortamı Gözetimi: İşyerinin genel hijyen koşullarını, ergonomik düzenlemelerini ve çalışma süreçlerini gözlemler, sağlık risklerini azaltıcı öneriler sunar.
- Yol Gösterme: İşverene, Çalışan Sağlığını korumak ve geliştirmek amacıyla alınması gereken önlemler konusunda rehberlik eder ve yazılı öneriler sunar.
2. Sağlık Gözetimi ve Periyodik Muayeneler
- İşe Giriş Muayeneleri: Çalışanın yapacağı işe fiziksel ve ruhsal olarak uygun olup olmadığını tespit eder.
- Periyodik Sağlık Muayeneleri: Çalışanların sağlık durumlarını düzenli aralıklarla (genellikle tehlike sınıfına göre 1, 3 veya 5 yılda bir) kontrol eder. Bu sayede olası Meslek Hastalıklarının erken teşhisi mümkün olur.
- Özel Risk Grupları: Genç, hamile, engelli veya kronik hastalığı olan çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplara yönelik spesifik sağlık gözetimi yapar.
3. Eğitim ve Bilgilendirme
- İSG Eğitimleri: Çalışanlara, meslek hastalıkları, ilk yardım, stres yönetimi, ergonomi ve hijyen gibi konularda zorunlu eğitimler verir.
- Sağlık Kayıtlarının Tutulması: Çalışanların tüm sağlık ve maruziyet kayıtlarını gizlilik ilkesine uygun olarak tutar ve gerekli yasal raporlamaları yapar.
İşyeri Hekiminin İSG Sistemine Katkısı
İşyeri Hekimi, pasif bir kontrol mekanizması olmaktan ziyade, proaktif bir risk yöneticisidir. Bir işletmeye katkıları şunlardır:
- Meslek Hastalıklarını Önleme: Düzenli muayeneler ve ortam gözetimi sayesinde, Meslek Hastalıkları ve iş kazaları riskini kaynağında tespit eder ve önleyici müdahalelerle engeller. Bu, uzun vadede işletmenin tazminat yükünü azaltır.
- Üretkenlik Artışı: Çalışan Sağlığının korunması, devamsızlık oranlarını düşürür ve çalışan motivasyonunu artırarak genel verimliliğe olumlu katkı sağlar.
- Yasal Uyumluluk: Gerekli tüm sağlık gözetimi, kayıt tutma ve eğitim yükümlülüklerinin mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlayarak işletmenizi idari cezalardan korur.
Artı Danışmanlık güvencesiyle bir İşyeri Hekimi hizmeti almak, bu üç alanda da profesyonel ve kesintisiz destek almanızı sağlar. İSG Danışmanlığı ekibimiz, iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimlerini entegre ederek tam kapsamlı bir güvenlik ağı oluşturur.
Siz de yasal zorunlulukları yerine getirmek ve Çalışan Sağlığı programınızı profesyonel bir İşyeri Hekimi ile yönetmek isterseniz Artı Danışmanlık ile iletişime geçin.