Sıkça Sorulan Sorular

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yasal temel ve güvenceye dayandırılan iş sağlığı ve güvenliği, çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumak için gerekli önlemleri almayı öngörür. Bu önlemler kapsamında kurumun çalışanlara vermekle yükümlü olduğu eğitimlerdir. Bu eğitimler kurumun tehlike sınıfına özel ve uygun olarak, uzmanlar tarafından hazırlanmalıdır.

Tehlike, iş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışan veya iş yerine zarar veya hasar vererek etkileme potansiyelini ifade eder. İş tehlikeleri; çalışma ortamı, çalışanlar ve iş yerine ilişkin olarak işyerinde yürütülen faaliyetler, üretim süreç ve teknikleri, kullanılan iş ekipmanları ve maddeler, organizasyon ve hiyerarşik yapı, görev, yetki ve sorumluluklar ve benzeri bilgilerin toplanmasıyla belirlenir.

İş yerine özgü tehlike eğitimleri, ilgili yönetmelik gereğince 21 ana eğitime ek olarak “Diğer Eğitimler” başlığı altında personellere verilmelidir.

osgbyonetim@artidanismanlik.com.tr adresine mail gönderin, size ulaşalım.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumaya yönelik önlemler ve düzenlemeleri kapsar. Amacı, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir.

İSG’nin önemi, çalışanların sağlığını koruması ve iş yerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlamasıdır. Aynı zamanda iş verimliliğini artırır ve iş kazalarını azaltır.

İş yerinde alınması gereken önlemler arasında risk değerlendirmesi yapmak, acil durum planları hazırlamak ve gerekli güvenlik ekipmanlarını sağlamak bulunur.

Tüm çalışanlar, işverenler ve iş güvenliği uzmanları İSG eğitimi almalıdır. Eğitim, iş kazalarını önlemek ve güvenli çalışma koşullarını sağlamak için gereklidir.

İş kazası, iş sırasında aniden meydana gelen olaylardır; meslek hastalığı ise uzun süreli maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalıklardır. Örneğin, bir inşaat kazası iş kazasıdır, sürekli kimyasal maruziyet sonucu oluşan astım meslek hastalığıdır.

İSG uzmanı, işyerinde güvenlik önlemlerini planlayan ve uygulayan kişidir. Görevleri arasında risk analizi yapmak, çalışanları eğitmek ve kazaları önleyici tedbirler almak bulunur.

İşyeri hekimi, işyerinde çalışanların sağlık kontrollerini yapan doktordur. Görevleri arasında çalışanların periyodik sağlık muayenelerini yapmak ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik çalışmalar yer alır.

Çalışanlar, güvenli bir ortamda çalışma hakkına sahiptir ve tehlikeli durumlar hakkında bilgi alma hakkına sahiptir. Ayrıca, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda tazminat talep etme hakları vardır.

Çalışanlar, riskli işlerde çalışmayı reddetme hakkına sahiptir ve iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasını talep edebilir. Ayrıca İSG eğitimlerine katılma ve koruyucu donanımların sağlanmasını isteme hakları bulunur.

İş yeri sağlık raporu, yetkili işyeri hekimi veya sağlık kurumlarından alınır. Çalışan, rapor için sağlık kontrollerinden geçer ve sonuçlar işveren tarafından değerlendirilir.

İş kazası geçiren çalışan, işverenine kazayı bildirdikten sonra, gerekli sağlık raporlarını alarak tazminat talebinde bulunabilir. Tazminat talepleri, iş mahkemesi veya sosyal güvenlik kurumları aracılığıyla değerlendirilir.

İşveren, çalışanların güvenliğini sağlamak için gerekli tüm tedbirleri almakla yükümlüdür. Çalışanlar ise verilen İSG kurallarına uymak zorundadır.

Türkiye'de 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu başta olmak üzere çeşitli yönetmelikler geçerlidir. Bu kanunlar, işyerinde güvenli çalışma koşullarını düzenler.

İş ekipmanlarının güvenli kullanımı için kullanım talimatlarına uyulmalı, düzenli bakım yapılmalı ve ekipmanların uygun koşullarda saklanması sağlanmalıdır.

İş ekipmanlarının periyodik kontrol ve bakımı, üretici firma tavsiyelerine uygun olarak uzman kişiler tarafından yapılmalıdır. Bakım sırasında güvenlik standartlarına uyulması önemlidir.

Kesici, delici, ağır yük kaldırma cihazları ve kimyasal maddelerle çalışan ekipmanlar tehlikeli kabul edilir. Bu ekipmanlar, doğru kullanılmadığında ciddi kazalara neden olabilir.

İşverenler, iş ekipmanlarının güvenliğini sağlamak için düzenli bakım ve kontrollerini yaptırmakla yükümlüdür. Çalışanlar ise bu ekipmanları güvenli bir şekilde kullanmakla sorumludur.

Risk değerlendirmesi, ekipmanların tehlike seviyesini belirlemek ve gerekli önlemleri almak için yapılır. Ekipmanın kullanım şekli, ortam koşulları ve personel eğitimi göz önünde bulundurulur.

Evet, çalışanlar, iş ekipmanlarını kullanmadan önce bu ekipmanların güvenli kullanımı ile ilgili eğitim almalıdır. Eğitimlerde güvenlik talimatları ve olası riskler anlatılır.

Yetersiz eğitim veya ekipman kullanımı, iş kazalarına, yaralanmalara veya makine hasarına neden olabilir. Örneğin, eğitimsiz bir çalışanın forklift kullanması devrilme riski yaratabilir.

İş ekipmanları, CE işareti gibi uluslararası standartlara ve yerel güvenlik düzenlemelerine uygun olmalıdır. Ekipmanlar, bu standartları karşıladığını gösteren sertifikalara sahip olmalıdır.

Acil durumlarda iş ekipmanları hemen durdurulmalı ve çalışanlar güvenli bir bölgeye çekilmelidir. Ekipmanların acil durdurma mekanizmalarının nasıl kullanılacağı çalışanlara öğretilmelidir.

İş ekipmanları, iş güvenliği uzmanları ve yetkili kurumlar tarafından düzenli olarak denetlenir. Denetimlerde güvenlik önlemleri, bakım ve kullanım talimatları kontrol edilir.