İş Sağlığı ve Güvenliği
Soğuk hava koşulları, kar ve buzlanma; yol güvenliğini doğrudan etkileyen en kritik riskler arasındadır. Ticari araçlar ve filo yöneten işletmeler için kış mevsimi, yalnızca operasyonel kayıplar değil; aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş güvenliği açısından da önemli tehditler doğurur. Bu nedenle kış lastiği kullanımı, hem güvenli sürüşün temel koşulu hem de Türkiye’de yasal çerçeveyle desteklenen […]
İş sağlığı ve güvenliği söz konusu olduğunda, ayak koruması sadece bir yasal gereklilik değil; aynı zamanda iş verimliliğinizi, konforunuzu ve uzun vadeli sağlığınızı etkileyen hayati bir unsurdur. 6331 sayılı Kanun’un 4. ve 5. maddeleri uyarınca, işveren çalışanın maruz kalabileceği riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmakla yükümlüdür; bu risklerin tam olarak giderilemediği durumlarda ise KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM […]
Sanayi, laboratuvar, sağlık ve enerji gibi birçok sektörde sıkıştırılmış gazların kullanımı oldukça yaygındır. Ancak bu gazlar, yüksek basınç altında depolandıkları için ciddi riskler barındırır. Patlama, yangın, zehirli gaz salınımı gibi kazalara neden olabilen bu gazlarla çalışırken, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının eksiksiz uygulanması hayati önem taşır. Artı Danışmanlık olarak, iş yerinizde güvenli çalışma ortamı oluşturmak […]
Yüksekte çalışmak, özellikle inşaat, bakım ve acil müdahale alanlarında kaçınılmaz bir zorunluluktur. Bu tür çalışmaların güvenli ve verimli şekilde gerçekleştirilmesi için özel donanımlara ihtiyaç duyulur. Asma iskeleler, bu ihtiyaca yanıt veren ve çalışan güvenliğini artıran çözümlerden biridir. Asma İskele Nedir? Asma iskele, halk arasında zaman zaman “personel sepeti” ya da “güvenlik kafesi” olarak da bilinir. […]
Kazı çalışmaları, inşaat projelerinin en kritik aşamalarından biridir. Ancak bu süreç, doğru planlama ve güvenlik önlemleri alınmadığında ciddi iş kazalarına ve ölümlere yol açabilecek riskleri de beraberinde getirir. Toprak kaymaları, düşmeler, zehirli gazlar veya ağır makine kazaları gibi tehlikeler, yalnızca çalışanların değil, proje verimliliğinin de doğrudan tehdit altına girmesine neden olur. Artı Danışmanlık olarak, kazı […]
Kapalı alanlara giriş, doğası gereği yüksek risk içerir. Sınırlı giriş–çıkış, zayıf havalandırma ve görünmeyen atmosferik tehlikeler, işi güvenli yürütmek için planlı bir yaklaşımı zorunlu kılar. Bu kılavuzda, kapalı alanı tanımaktan izin yönetimine, atmosfer testlerinden acil kurtarmaya kadar sahada ihtiyaç duyacağınız tüm adımları bulacaksınız. Artı Danışmanlık olarak, kurumların mevzuata uyumlu ve sahada uygulanabilir süreçler kurmasına yardımcı […]
Asbest, uzun yıllar boyunca “mucize mineral” olarak adlandırılmış ve özellikle inşaat ile sanayi sektörlerinde yaygın şekilde kullanılmıştır. Isıya, elektrik iletkenliğine ve aşınmaya karşı dayanıklılığı nedeniyle yalıtım, çatı kaplama, çimento ve otomotiv parçalarında tercih edilmiştir. Ancak zamanla yapılan araştırmalar, asbestin ciddi sağlık sorunlarına yol açtığını ortaya koymuş ve birçok ülkede kullanımı yasaklanmıştır. Artı Danışmanlık olarak bu […]
Ofis Ergonomisi – Yakınma ve Olası Nedenleri Ergonomik Sorunlar Kas İskelet Sistemi Hastalıklarına Yol Açabilir! Boyun Ağrısı Ekranın çok alçak yada yüksek olması Sandalyenin çok alçak yada yüksek olması Eğilerek veya uzanarak çalışmanın gerekmesi Mola verilmeden uzun süreli çalışma Bel Ağrısı Yetersiz bel desteği veya bel desteğinin ayarsız olması Oturur durumdayken ağır şeyler kaldırma Otururken […]
Artık kurumsal başarı yalnızca finansal göstergelerle değil; çevresel duyarlılık, sosyal sorumluluk ve etik yönetişim gibi sürdürülebilirlik kriterleriyle de ölçülüyor. Bu dönüşümde ESG (Environmental, Social, Governance) yaklaşımı, şirketlerin stratejik ajandasında merkezi bir konuma yerleşti. Artı Danışmanlık olarak, ESG kriterlerini yalnızca bir uyum aracı değil; aynı zamanda uzun vadeli değer üretiminin anahtarı olarak görüyoruz. ESG Ne Demek? […]
İş sağlığı ve güvenliği ILO standartları, güvenli çalışmayı bir niyet beyanı olmaktan çıkarıp ölçülebilir ve tekrarlanabilir bir yönetime dönüştürür. Çerçevenin odağında ulusal politika, işyerinde sistematik uygulama ve sürekli iyileştirme kültürü vardır. ILO C155 yükümlülükleri ve sorumlulukları tanımlar, C187 ise bu yapıyı gelişim hedefleri ve performans göstergeleriyle destekler. Günlük hayatta karşılığı olan bir İSG yönetimi kurduğunuzda, […]
İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?
İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam bir iyilik halini korumayı ve geliştirmeyi, işyerindeki tehlike ve risklerin belirlenerek kontrol altına alınmasını amaçlayan multidisipliner bir alandır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türkiye’de İSG alanının temel yasal çerçevesini oluşturur ve tüm çalışanları kapsayacak şekilde düzenlenmiştir. İSG, yalnızca iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi değil, aynı zamanda çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesini de hedefleyen proaktif bir yaklaşımdır.
6331 Sayılı İSG Kanunu’nun Kapsamı
6331 sayılı Kanun, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini ve çalışanları kapsamaktadır. Kanun, işverenlere iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme, risk değerlendirmesi yaptırma, çalışanlara İSG eğitimi verme, acil durum planı hazırlama ve iş kazalarını bildirme gibi temel yükümlülükler getirmektedir. Çalışanlar ise aldıkları eğitimlere uygun davranmak, kişisel koruyucu donanımları kullanmak ve tehlikeli durumları bildirmekle yükümlüdür.
Kanun kapsamında az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olmak üzere üç tehlike sınıfı belirlenmiştir. İşyerinin tehlike sınıfı, İSG profesyonellerinin çalışma sürelerini, eğitim periyotlarını ve alınması gereken önlemlerin kapsamını doğrudan etkiler. SGK istatistiklerine göre Türkiye’de en fazla iş kazası inşaat, madencilik ve metal sektörlerinde yaşanmaktadır.
Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi
Risk değerlendirmesi, İSG yönetim sisteminin temel taşıdır. İşyerindeki tehlikelerin sistematik olarak belirlenmesi, bu tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilmesi ve kabul edilebilir düzeye indirilmesi için kontrol tedbirlerinin planlanması sürecidir. Risk değerlendirmesi tüm işyerlerinde yapılması zorunlu olup, tehlike sınıfına göre belirli aralıklarla yenilenmesi gerekmektedir.
Risk değerlendirmesinde Fine-Kinney, matris yöntemi, HAZOP, hata ağacı analizi ve iş güvenliği analizi gibi çeşitli yöntemler kullanılır. Değerlendirme sonucunda tespit edilen riskler, risk hiyerarşisine göre önceliklendirilir: tehlikenin kaynağında yok edilmesi, ikame, mühendislik kontrolleri, idari kontroller ve son olarak kişisel koruyucu donanım kullanımı sırasıyla uygulanır.
İSG Eğitimlerinin Önemi
Çalışanların İSG konusunda bilinçlendirilmesi, iş kazalarının önlenmesinde en etkili yöntemlerden biridir. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre tüm çalışanlara işe başlamadan önce ve düzenli aralıklarla İSG eğitimi verilmelidir. Eğitim süreleri tehlike sınıfına göre farklılık gösterir: az tehlikeli işyerlerinde en az 8 saat, tehlikeli işyerlerinde 12 saat ve çok tehlikeli işyerlerinde 16 saat eğitim zorunludur.
Eğitim programlarının içeriği genel İSG kuralları, işyerine özgü riskler, acil durum prosedürleri, KKD kullanımı, ergonomi ve ilk yardım gibi konuları kapsar. İşveren değişikliği, iş değişikliği, iş kazası sonrası ve uzun süreli işten ayrılma sonrası çalışanlara ek eğitim verilmesi de zorunludur.
İSG Yönetim Sistemi ve Standartlar
ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standardı, işyerlerinde sistematik bir İSG yönetimi oluşturmak için uluslararası kabul görmüş çerçeveyi sunmaktadır. Bu standart, PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsü üzerine kurulu olup İSG performansının sürekli iyileştirilmesini hedefler. ISO 45001 sertifikası, işletmelerin İSG taahhütlerini uluslararası düzeyde kanıtlamasına olanak sağlar.
Türkiye’de birçok işletme ISO 45001 sertifikasyonu alarak İSG yönetim sistemlerini uluslararası standartlara uyumlu hale getirmektedir. Bu sertifikasyon süreci, işyerindeki İSG uygulamalarının sistematik olarak değerlendirilmesini ve geliştirilmesini gerektirir.
Meslek Hastalıkları ve İş Hijyeni
Meslek hastalıkları, çalışma ortamındaki fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik risk etmenlerine uzun süreli maruz kalma sonucu ortaya çıkan sağlık sorunlarıdır. Gürültüye bağlı işitme kaybı, asbeste bağlı akciğer hastalıkları, tekrarlayan hareketlere bağlı kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları ve mesleki cilt hastalıkları en yaygın meslek hastalıkları arasındadır. İş hijyeni, çalışma ortamındaki sağlık risklerinin ölçülmesi, değerlendirilmesi ve kontrol altına alınmasıyla meslek hastalıklarının önlenmesini hedefler. Ortam ölçümleri kapsamında gürültü, toz, kimyasal madde konsantrasyonu, aydınlatma ve termal konfor parametreleri düzenli olarak ölçülmeli ve mesleki maruziyet sınır değerleriyle karşılaştırılmalıdır.
Bu kategoride iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, risk yönetimi, İSG eğitimleri, kaza önleme ve işyeri güvenliği uygulamaları hakkındaki yazı ve rehberlerimizi bulabilirsiniz.