26 Aralık 2025’te yayımlanan Tebliğ ile belge zorunluluğu ve mevcut muafiyetler netleştirildi. Ustalık belgesi ve mesleki/teknik eğitim mezunlarına tanınan haklar korunurken, MEB onaylı kurs bitirme belgeleri de kapsama alındı. Düzenleme, uygulama birliğini sağlamak ve belirsizlikleri gidermek amacıyla yürürlüğe girdi.
2019 ve 2021 tarihli tebliğlerde temel hüküm
- MYK tarafından standardı yayımlanan mesleklerde,
- MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişilerin çalıştırılamayacağı hükme bağlanmıştı.
Muafiyet kapsamındaki gruplar
Aynı zamanda aşağıdaki kişiler, kendi alanlarında çalışmaları kaydıyla MYK belgesi olmadan çalışabiliyordu:
Ustalık belgesi olanlar
MEB’e bağlı mesleki ve teknik okul mezunları
Üniversitelerin mesleki/teknik bölümlerinden mezun olanlar
Uygulamadaki sorun
Buna rağmen, muafiyetlerin kapsamı uygulamada net olmadığı için Danıştay tarafından “eksik düzenleme” gerekçesiyle Madde 3’ün yürütmesi durdurulmuştu.
Muafiyetler korundu ve kapsam genişledi
- Daha önce tanınan ustalık ve diploma muafiyetleri aynen korundu.
- Buna ek olarak, 1 Ocak 2022’den önce 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Eğitim Kurumları Kanunu’nun 6’ncı maddesinin altıncı fıkrası kapsamında MEB onaylı kurs bitirme belgesi alan kişiler de muafiyet kapsamına alındı.
Güncelleme; belge zorunluluğunun uygulanmasında uygulama birliğini sağlamak, muafiyetlerin kapsamını netleştirmek ve sahadaki belirsizlikleri gidermek amacıyla yürürlüğe girmiştir. Böylece işverenler ve çalışanlar açısından denetim ve uygulama süreçlerinde daha açık, öngörülebilir bir çerçeve hedeflenmiştir.
- ✔️ Belge zorunluluğu olan meslekleri ve ilgili MYK standartlarını güncel liste üzerinden doğrulayın
- ✔️ Çalışanlarınızın mevcut belge/diploma/ustalık durumunu sınıflandırın
- ✔️ Muafiyet kapsamında olanlar için mezuniyet/ustalık/kurs bitirme belgelerini dosyalayın
- ✔️ 1 Ocak 2022 öncesi MEB onaylı kurs bitirme belgelerinin şartlarını kontrol edin
- ✔️ Denetim öncesi “belge uyum kontrolü” yaparak eksikleri tamamlayın