İşveren İSG Katip Onayı
Nasıl Yapılır?
İSG Katip Süreçlerinizde Güvende Olun: Artı Danışmanlık ile Yasal Uyum ve Risk Yönetimi
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), her işletmenin temel önceliğidir. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından zorunlu kılınan İSG Katip, bu alandaki tüm hizmetlerin dijital olarak yönetildiği ve denetlendiği resmi bir platformdur. Bu sistem, sadece bir yazılım değil, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uyumunuzun yasal kanıtıdır. Süreçlerin doğru yönetilmemesi ise işletmeniz için ciddi riskler barındırır.
Uyumsuzluğun Maliyeti: Göz Ardı Edilemeyecek Cezalar
İSG Katip üzerinden yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmemek, doğrudan idari para cezalarıyla sonuçlanır. 2025 yılı itibarıyla, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeyen işletmeler, her bir profesyonel için aylık 88.663 TL‘yi bulan cezalarla karşı karşıyadır . Bu cezalar, ihlalin devam ettiği her ay için tekrarlanır ve geriye dönük olarak da uygulanabilir. Küçük bir ihmal, kısa sürede işletmeniz için büyük bir finansal yüke dönüşebilir.
Artı Danışmanlık olarak, bu riskleri ortadan kaldırarak yasal uyum sürecinizi başından sona yönetiyoruz.
İSG Katip Onay Süreci: Adım Adım Profesyonel Destek
İSG hizmetlerinizin resmi olarak başlaması için İSG Katip onayı kritik bir adımdır. Artı Danışmanlık ile çalışırken bu süreç sorunsuz işler:
Atamaların Yapılması: Uzmanlarımız, iş yerinize özel olarak atanmış iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin görevlendirmesini İSG Katip sistemi üzerinden hızla gerçekleştirir.
Yetkili Onayı: Şirketinizin SGK e-Bildirge yetkilisi, kendi e-Devlet şifresiyle sisteme giriş yapar. Bu adımda doğru yetkilinin kim olduğu ve süreci nasıl işleteceği konusunda size tam destek sağlıyoruz.
Sözleşmenin Aktifleştirilmesi: Yetkiliniz, “Hizmet Alan İşyeri Modülü” üzerinden tarafımızca yapılan atamaları birkaç basit tıklama ile onaylar. Bu onayla birlikte hizmetiniz resmi olarak başlar ve yasal yükümlülüğünüzü eksiksiz olarak yerine getirmiş olursunuz.
Neden Artı Danışmanlık?
27 yılı aşkın tecrübemiz ve 33 ilde hizmet veren uzman kadromuzla, İSG Katip’in karmaşık süreçlerini sizin için basitleştiriyoruz . Biz sadece bir hizmet sağlayıcı değil, yasal uyumluluk ve iş yeri güvenliği konularında stratejik çözüm ortağınızız.
İdari para cezalarıyla risk almak yerine, işinize odaklanın. İSG Katip ve diğer tüm iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinizde profesyonel destek almak için bugün bize ulaşın.
Sıkça Sorulan Sorular
İSG Katip onayı zorunlu mu?
Onay işlemini kim yapabilir, neden sisteme giremiyorum?
Onay işlemini yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarında şirketin "e-Bildirge Yöneticisi" olarak tanımlanmış kişi kendi e-Devlet şifresiyle yapabilir. Sisteme giriş yapamıyorsanız veya ilgili menüleri göremiyorsanız, büyük ihtimalle bu yetkiye sahip değilsinizdir. Şirketinizin imza sirkülerindeki yetkilinin, SGK'ya başvurarak sizi veya başka bir yetkiliyi sisteme tanıtması gerekir.
Sözleşmeyi onaylamak için ne kadar sürem var?
OSGB tarafından atama yapıldıktan sonra, atanan İSG profesyoneli 2 iş günü, işveren (şirket yetkilisi) ise profesyonelin onayını takiben 5 iş günü içinde sistemi onaylamalıdır. Bu süreler aşıldığında atama otomatik olarak iptal olur ve sürecin en baştan başlatılması gerekir.
Onay zamanında yapılmazsa ne olur?
Sözleşme yasal süre içinde onaylanmazsa, şirketiniz devlet kayıtlarında İSG hizmeti almıyor olarak görünür. Bu durum, hem geriye dönük idari para cezalarına maruz kalmanıza hem de olası bir iş kazasında yasal olarak tamamen korumasız kalmanıza neden olur.
